Экономист по труду

Имя

Анна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Павлодар

Заработная плата

от 95 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 5 месяцев

Пол

Женский

Возраст

46 лет   (20 января 1978)

Опыт работы

Период работы

апрель 2014 — по настоящее время   (10 лет 8 месяцев)

Должность

Экономист по труду

Компания

ТОО АТП Энергетик

Обязанности

Контроль за:
-соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационным справочником разрядов рабочим и категории специалистам, соблюдением режима труда и отдыха, учет показателей по труду и заработной плате, технико-экономических показателей, анализ и составление отчетности, анализ фонда заработной платы.

Период работы

март 2013 — апрель 2014   (1 год 2 месяца)

Должность

Экономист - нормировщик

Компания

АО "Казахстанский электролизный завод"

Обязанности

-Подготовка исходных данных для составления годового бюджета и текущего (месячного) плана, проверка правильности составления годового бюджета и текущего (месячного) плана, правильность отнесения затрат по подразделениям,
-Контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, составление сметы затрат и контроль за ее выполнением, анализ экономической деятельности цеха по счетам учета, отчет о выполнении сметы затрат, распределение фактических затрат в разрезе счетов бухгалтерского учета;
-Планирование и контроль по расходованию фонда заработной платы, соблюдение штатной единицы, правильность установление наименований профессий и должностей, применения должностных окладов).
-Работа с первичной документацией, и документацией для начисления заработной платы работникам организации, начисление заработной платы работникам организации, анализ начисления заработной платы работникам организации, план по труду.

Период работы

май 2008 — январь 2013   (4 года 9 месяцев)

Должность

Инженер по организации труда и заработной платы

Компания

АО "Евроазиатская энергетическая корпорация" ОТиЗ

Обязанности

Контроль за:
соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационным справочником разрядов рабочим и категории специалистам, соблюдением режима труда и отдыха, учет показателей по труду и заработной плате, технико-экономических показателей, анализ и составление отчетности, анализ фонда заработной платы, анализ бюджета трудовых затрат.
Замещение начальника ОТиЗ на периоды отпуска, больничного листа.

Период работы

июнь 2006 — май 2008   (2 года)

Должность

Инженер по нормированию труда и заработной платы

Компания

АО "Евроазиатская энергетическая корпорация" Турбинный цех

Обязанности

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности цеха, ежемесячный учет выполнения всех планируемых показателей по товарной продукции, себестоимости, численности персонала, проверка и оформление сметной документации, актов приемки выполненных работ, проверка правильности применения стоимости ч/часа, цен прейскуранта и коэффициентов и др.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Алматинская академия экономики и статистики, г. Павлодар

Специальность

Специальность: Бухгалтерский учет и аудит Квалификация: Экономист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Казахский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Повышение квалификации "Галактика" Бизнес Решение ТОО г. Алматы
Управление персоналом в системе "Галактика ERP"

Навыки и умения

Навыки составления отчетности; навыки статистической обработки данных; навыки работы с первичной документацией; навыки составления бюджета, с помощью технических специалистов и др.